Een boodschap van Russ Fradin, voorzitter en president-directeur
Hewitt zet zich jegens klanten en medewerkers wereldwijd in met hoge ethische normen en waarden. Deze inzet is sinds jaren een belangrijk onderdeel van onze geschiedenis en cultuur. In het hedendaagse competitieve en snel veranderende bedrijfsklimaat is het belangrijker dan ooit te voren om altijd op het juiste moment de juiste keuze te maken.
De gedragscode van Hewitt is representatief voor onze principes en ondersteunende beleidsregels, die ertoe bijdragen dat wij ons altijd houden aan de geldende wetgeving in de gebieden waar wij actief zijn. Deze gedragscode dient ook als een consequente richtlijn voor hoe we werken met onze klanten, elkaar, onze zakelijke partners en de zakenwereld. Hoewel de ethische principes van Hewitt altijd gelijk zullen blijven, worden bepaalde beleidsregels en richtlijnen binnen de gedragscode soms veranderd of verder ontwikkeld om rekening te houden met veranderingen in overheidswetgeving en de verwachtingen van klanten. Dat maakt het nog belangrijker dat we onze kennis over de gedragscode regelmatig opfrissen.
We eisen van alle managers, medewerkers, contractanten en tijdelijke krachten dat deze zich aan de gedragscode houden, zodat onze ethische bedrijfsbenadering consistent en alom bekend blijft. Samen kunnen we de hoge ethische normen en waarden behouden die in het verleden tot ons succes hebben bijgedragen en ook ons toekomstige succes zullen bevorderen, en tegelijkertijd Hewitt een betere plaats maken om te werken.
Russell Fradin
voorzitter en president-directeur