Message de Russ Fradin, Président-directeur général
Hewitt s'engage, auprès de ses associés et clients du monde entier, à respecter des normes déontologiques strictes, un engagement qui caractérise depuis longtemps notre histoire et notre culture. Dans l'environnement professionnel concurrentiel et en pleine mutation qui est le nôtre, il est plus important que jamais de prendre toujours les bonnes décisions.
Le Code de conduite de Hewitt rassemble nos principes et nos politiques de soutien, et nous permet ainsi de veiller au respect de la législation en vigueur dans les régions où nous sommes présents. Il tient également lieu de directive établie concernant nos méthodes de travail en interne, avec nos clients et nos partenaires commerciaux au sein de nos communautés. Tandis que les principes déontologiques de Hewitt sont définis de manière permanente, certaines politiques et directives du Code de conduite peuvent être amenées à être modifiées ou à évoluer, afin de suivre l'évolution des réglementations gouvernementales ou de s'adapter aux attentes des clients. Il est donc d'autant plus important de nous assurer régulièrement de la bonne compréhension de ce Code de conduite.
Nous demandons à chaque dirigeant, associé, sous-traitant désigné et intérimaire d'appliquer ce Code de conduite, afin de garantir la cohérence de notre approche déontologique professionnelle à travers l'ensemble de nos activités. Ensemble, nous pouvons préserver les normes déontologiques rigoureuses qui ont contribué à notre réussite jusqu'à présent et qui participeront à notre réussite de demain, tout en faisant de Hewitt une société où il fait bon travailler.
Russ Fradin, Président-directeur général