07年6月05日

ヒューイットは「ベスト・エンプロイヤー調査結果レビュー（ベスト・エンプロイヤーをめざして）」セミナーへ経営幹部、人事ご担当者の皆様をご招待いたしました。

ベスト・エンプロイヤーとは：

1. 企業トップの人材戦略
2. 人事の諸施策
3. 社員の意識 という観点から選出された、人材を引き付け引き止める優良企業。

今回4度目となる本調査は、日本を含むアジア6カ国で同時に実施。オーストラリア・ニュージーランドも加え、750社以上、社員数のべ16万人以上の参加があり、アジアで実施された同種の調査としては、最大規模のものとなりました。

セミナー内容：

1. これがアジアの「ベスト・エンプロイヤー」
2. 各国（中国、インド、オーストラリア、シンガポール、etc.）のベスト・エンプロイヤー企業の紹介
3. 人材獲得の優良企業は、ここが違う
4. 日本国内およびアジアでの人材獲得競争に勝つために

「アジアにおけるベスト・エンプロイヤー2007」調査概要はこちらをご覧ください。