これは、ビジネス成功へ貢献する社員がいる一方で、最大限の努力をしていない社員もいるということです。7,000社以上を対象としたヒューイットの調査において、エンゲージされていない社員の、会社にかかる一人当たりのコストは、1万ドルに相当するという結果が出ています。この隠れたコストを負担することを、ご想像出来ますでしょうか？

ヒューイットでは、社員エンゲージメントを、企業のパフォーマンスの測定基準としてとらえ、企業の回復力と持続性を測るのに用いることができると考えています。また、当社では、“エンゲージメント”を、会社の発展のために、自分の仕事にベストを尽くす気持ちと意思の表れ、と定義しています。

当社は、エンゲージメント調査の実践的な活用のお手伝いをしている、業界においての、リーダー的存在です。

当社ではエンゲージメントという指標に着目し、1990年初期から調査を開始し、既に120カ国以上、60言語、そして、あらゆる業界で実施してきました。

お客様それぞれのニーズに合わせて、当社がご提供させて頂くサービスは、

徹底的な問題解決—-　調査の実施から結果報告、アクションプランニングの作成、そしてプランの実施までをお手伝いします。

スタンダードなものからカスタマイズされた調査まで、お客様のビジネス戦略的な目標や予算に合わせてサポートいたします。

最大規模でかつ、確実なデータベースを基に、お客様の社員のエンゲージメントレベルを他社と比較し、分かりやすくご説明します。特にハイパフォーマーや、ハイポテンシャルな社員のエンゲージメントを維持し、さらに向上させて行く方向性を明快にご提案させて頂きます。

スタンダードレポートは、ウェブでもご覧いたくことができます。ウェブでは、お客様のニーズに合わせてデータを分析することが出来ます。

この調査は、社員のエンゲージメントを分析するだけでなく、より詳細に、社員入社時のエンゲージメントや、リーダーのエンゲージメントを測る、また、企業文化分析としても有効です。

エンゲージメントが高い環境を作るには、お客様の組織（リーダーシップ、企業方針、会社の諸制度）、経営陣、そして社員を取り込むことが不可欠です。私達は、お客様の組織のエンゲージメント向上のみに主眼をおくのではなく、上記の関係するものを積極的に巻き込んでいくアプローチを取っております。

ヒューイットには、世界35カ国に150人を超えるエンゲージメントに携わるコンサルタントが在籍しており、常にお客様のローカル・グローバルのニーズに合わせたコンサルティングを致しております。また、当社には、今まで何千もの企業の社員のエンゲージメントと業績を最大限に伸ばすためのお手伝いをして来た実績があります。お客様の更なる目標達成のお手伝いをする為、経験豊富でニーズに対して柔軟性も兼ね備えたコンサルタントがぜひお手伝いをさせていただきます。

エンゲージメント調査、人事コンサルティングサービス、その他、当社へのご質問は、こちらまでお気軽にお問い合わせ下さい。