この人材不足はおそらく、今日アジアの企業が直面している最大の難関であり、企業の成長力に重大な影響を与える可能性があります。賢明な企業は、現在のリーダーたちがますます国際化する市場に適応しなければならないことを分かっています。また、企業内における地位が上がるごとに経験を積み、後に主要な役割を担うことができる人材の確保が重要であることも理解しています。

ヒューイット アジア リーダーシップ センター

当社では、リーダーシップおよびリーダーシップの開発は、お客様の組織の将来の成功には不可欠であることを理解しています。そのため、当社では広範囲かつ豊富な経験と革新的なリサーチからヒューイット　アジア　リーダーシップ　センターを中国に立ち上げました。

ヒューイット　アジア　リーダーシップ　センターは、従業員の持つリーダーシップに関わる潜在能力について評価を行うためのアプローチをお考えのお客様をお手伝いし、現在および将来のために様々な機会を提供しサポートするためのシステムを提供します。当社はアジア地域全般にわたる企業とパートナーを組み、リーダーシップにおける全ての面でお手伝いいたします。

センターでは、お客様のニーズに合わせたリーダーシップ評価および開発についてのトータルソリューションをご提供します。心理統計学に基づいた評価ツールから総合的な評価まで、当社のコンサルタントはお客様がポテンシャルの高い人材を見出し、目指す目標を達成できるように信頼性あるリーダーの育成に関してもお手伝いします。

当社は、優秀なリーダー育成を目的とするコースやプログラムを提供し、有能なリーダーを生み出すことに目標をおいています。提供プログラムとし、Thinking as a Leader（リーダーとして考える）、Building Optimism and Resilience（楽観主義と回復）、 Communicating Assertively （主張あるコミュニケーション）などがあり、これによりポテンシャルの高い従業員が自己認識および個人の資質を認識、構築できるようお手伝いをします。また、Coaching for Performance （パーフォーマスを高めるためのコーチング）、Leading Change （変化をリードする）Leading to Boost Engagement（エンゲージメントを高める）などのプログラムでは、リーダーシップ技術や能力を構築するお手伝いをいたします。

当社の目標は、リーダーおよびリーダーシップチームと共に取り組み、ビジネス戦略をより大きな影響力を持って、より高い持続性で早急に実施することです。この取り組みにより、顧客企業はよりよい成果を得られることでしょう。

アセスメント センター　（Assessment Center)

アセスメントセンターでは、戦略的適性能力に関する360度フィードバックツールから、様々なタイプの心理測定評価まで、あらゆる種類のアセスメントツール及びメソッドをご提供いたします。当社のコンサルタントは、Human Synergistics、Hogan Assessments、Facet Fiveをはじめとする幅広い評価方法の実施に対して正式な認可を受けております。

デベロップメント センター　（Development Center)

デベロップメント　センターは、経験に基づいたトレーニング、ビジネス教育、ビジネスシミュレーションおよびマネジメントとリーダーシップ能力開発といった分野に重点をおき、リーダーシップおよび幹部の開発プログラムを提供します。当社は、リーダーシップ評価結果から、お客様のニーズに合わせたプログラムの作成まで提供します。

当社のプログラムは、アジアの最も優れた企業トレーニングインストラクターおよびトレーニング担当者によって行われます。彼らは人材管理システム、開発戦略、および報酬プログラムがお客様の目指す目標や変化に到達できるか、または促すような管理能力やリーダーシップ能力を持った人材の育成が可能であるかを判断いたします。

コンサルティング ソルーション センター (Consulting Solutions Center)

コンサルティング　ソルーション　センターは、コンサルティング分野における当社の60年の経験を利用して作られました。当社は、個別のリーダーやエグゼクティブチームの有効性ばかりでなく、お客様のビジネスを次のレベルにレベルアップするために十分な人材を確実に維持していけるよう、リーダーシップ能力マネジメント方法および次世代への引継ぎプロセス作成に関してもお手伝いさせていただきます。

当社は、ビジネスおよび戦略的計画、およびエグゼクティブチームの構築を含め、企業目標や戦略について全員が共通した理解をするために有効な組織開発プロセスを作成するお手伝いをいたします。当社は、お客様のリーダーシップ戦略およびその実行が、更なるビジネス戦略に適合したものであり、かつ効果的に実施されることを保証するためのお手伝いをいたします。

リサーチ センター　（Research Center)

リサーチ　センターは、研究者や大学と共同で、アジア地域におけるリーダーシップに関するリサーチ、またより基本的にアジアで成功をおさめるためのリーダーシップの性質、およびそれを促すものに特化したリサーチを行います。グローバル化がリーダーシップおよびマネージャーの有効性に影響を与えることから、HALC（Hewitt Associates Leadership Center）では、アジアにおいてお客様のビジネスをうまくリードするには何が必要かという質問にお答えいたします。