アジアにおいてはまだ比較的新しい概念であるHRアウトソーシングとは、お客様のヒューマンリソースマネージメントを取り扱う外部のスペシャリストを利用することを指し、お客様の企業における従業員に対するサポートサービスを提供します。これによりお客様は時間的に余裕を生み出し、コア業務に集中していただけるだけでなく、プロセス管理の向上、合理化、標準化したHRプロセス、更には多大な投資を行うことなく先端技術にアクセスが可能になるといったメリットをもたらします。

ヒューイット・アソシエイツは最も総合的でフレキシブルなソリューションをお客様に提供しています。また、HRコンサルティング専門知識を駆使し、トータルHRアウトソーシングサービスを提供できる唯一のコンサルティング会社です。当社の全てのサービスはヒューマンリソースマネージメントに特化したプロセスや技術の蓄積によって支えられています。

これらのHRプロセスおよび技術は、効果的なHRサービスの供給において必要不可欠なものです。しかし、これらのツールを開発し、維持する上で必要となるヒューマンリソース・マネジメント専門知識に長けた人材を有する企業は少なく、また必要なリソースを自ら進んでコアビジネスから流用する企業は更に少ないものです。それにも関わらず、企業の首脳陣は最適なHR業務を遂行することを要求するのです。

ヒューイット・アソシエイツのHRアウトソーシングサービスは、お客様がこのジレンマを解決できるようお手伝いをします。

この20年間で、ヒューイット・アソシエイツは、ヘルスケアと年金プログラムの両方で、アウトソーシングのHRサービスで世界をリードするコンサルティング会社に成長しました。当社は確定拠出年金のサービスを提供する最も大きなコンサルティング会社の一つです。

日本で増え続けるHRアウトソーシングサービスの要求に応えるかたちで、2005年に当社は三菱商事100％子会社であるヒューマン・リンク株式会社（HLC）と合弁企業を設立いたしました。HLCは高品質アウトソーシングサービスを外資系企業、多国籍企業の子会社等に提供しております。

当社のアウトソーシングサービス

社員マネジメント

従業員管理の運営

• 個人データ登録、処理および問い合わせ
• 従業員関連の統計的データ編纂
• 方針および規則に関するカウンセリング

出退勤・時間管理

• 出社記録の管理
• 休暇の管理および処理

国内転勤

• 欠員補充を含めた、人事異動手順および異動プロセス

給与支給

• 月給、ボーナス、年末調整の計算

社会保険

退職金・福利厚生

• 退職手当の計算
• 適切な財形貯蓄、従業員グループ生命保険および損害保険、社員貸付の計算および処理
• 従業員福利厚生施設に関連する管理および処理

海外転勤

出発前計画およびサポート

• 海外担当者向けハンドブックの作成
• ヒューイットインターナショナルサービス
• 海外給与および社会福祉に関する最新情報、海外任務の準備に関するセミナー、カウンセリング、および海外に住む子供の教育に関する助言。

現地サポート

• 給料、ボーナスおよび付加給付の計算
• 海外勤務の従業員の給与小切手の発行および処理
• 食品、本、日用品を日本以外の国に勤務する従業員への送付

人材マネジメント

• 人材開発計画および開発プログラムの実施
• 個人トレーニングおよび従業員評価の計画および実施
• 新人募集およびトレーニングのオンラインサービス

www.hewitt-hlc.co.jp にアクセスいただきますと、業界をリードする当社の提供するアウトソーシングソリューションを私共のお客様がどのように利用し、目標を達成し、日本においてビジネスを成長させているかをご覧いただけます。

また、当社のアジア地域におけるアウトソーシングサービスについて更に詳しくお知りになりたい方は、当社までお問い合わせください。