最高の仕事をする

「当社は最高の人材を採用します」とは、どの企業でも言われることです。それでは、ヒューイットにとって「最高の人材」とは何でしょう。当社のアソシエイト(註: フラットな組織であるヒューイットでは、全員が「仲間」を意味するアソシエイトと呼ばれています)は、それぞれが異なるものの見方や経歴を持っています。しかし、全てのアソシエイトが共通して持っているものが一つあります。それは、人としてプロとして成長する力、変化に適応する力であり、かつその力を高めたいという願望です。最高の仕事とは、全アソシエイトが共通して持っている願望から開花する、というのがヒューイットの考え方です。

絶対的な違いを生む

我々のアソシエイトは、クライアントのニーズを満たすことを第一義に考えています。それは単純なことと思われるかもしれませんが、 年以上もの間、クライアントを第一に尊重してやってこられたということは、大変なことです。我々は今まで、何があっても常にクライアントに優れたサービスを提供してきたことに、誇りを持っています。我々はクライアントの価値を最大化し、それによって、我々自身の価値をも最大化してきたのです。

チームプレーをする

我々はチームで仕事にあたり、知識やアイデアを共有し、さまざまな可能性を議論します。チームワークはヒューイットにおいて重要なものであり、我々がビジネスをする上で決定的なものとすら言えます。共に働くアソシエイトのことを信頼し、協働し、支え合わなければならないと我々は信じています。

人としてプロとして成長する

我々は皆さんが様々なことにチャレンジでき、報われ、生き生きと働けるような環境を用意しています。つまり、ヒューイットで働くことは、皆さんが人としてプロとして成長できる機会を持つことを意味します。上司の支援や励ましを受けながら、社員は自分自身の成長過程の舵取りをします。アソシエイトは共に働く仲間から価値あるフィードバックやコーチング、知識を与えられ、同時に、他のアソシエイトに対しても同様のことをするよう期待されます。

サポートを受ける

上司となるマネージャーやリーダーは、皆さんが生産的な環境で仕事を成功させられるよう、情報やツール、経営資源の整備に努めます。

価値観を共有する

我々が順守する規準はシンプルなものですが、それは過去60年間にわたり組織として学習してきた全てを反映したものとなっています。人々を尊敬と尊厳をもって扱うこと。優れた成果を達成すること。一致協力して働くこと。誠実に振る舞うこと。

これらの原則は、対外的にも社内的にも、我々がどのように行動するかの指針を示しています。またこれが、人事コンサルティングのトップ企業として世界的な成功を収めてきた我々の基盤をなしています。それはまた、世界で最も賞賛される企業として賞を受けたこともあるヒューイットが、今の会社を造ってきた道程でもあります。我々は、以下のことに邁進します:

• クライアントに群を抜いたサービスを提供すること
• アソシエイトの会社へのエンゲージメントを高めること
• 自社の事業基盤を強化すること

ヒューイット・アソシエイツ（株）の採用詳細に関しましては、募集のお知らせをご覧ください。私たちは多様な才能、ポテンシャル、ご経験、ご経歴をお持ちの方をお待ちしています。