年金数理業務や退職給付制度の設計、導入、運営（ガバナンス）を支援をいたします。
また、グローバル企業の企業買収・合併・統合などにより必要となる、福利厚生制度のデューデリジェンスや雇用関係に関する業務のコンサルティングを提供しています。

【求められるスキル・人物像】

• 日本年金数理人会 正会員・準会員または同等のスキルの方
• 生命保険会社・信託銀行・コンサルティング会社・またはその他金融業界でのアクチュアリー実務経験のある方
• コミュニケーション能力とクライアントが求めるニーズの把握能力がある方
• アソシエイツの一員としてメンバーと協調して取り組む姿勢のある方
• 常に学ぶ姿勢と独立心、そして、自主的にやりがいを求める能力のある方
• 高い分析力とプロジェクト遂行能力のある方
• プレゼンテーション能力のある方

【主な仕事内容】

• 退職給付費用・債務の計算
• 退職給付制度設計コンサルティング
• 退職給付制度導入コンサルティング（経営層・社員コミュニケーション、受託機関選定、規程作成等）
• 退職給付制度運営コンサルティング（ペンションコミッティー運営等）

【エントリー方法】

メールの件名に「中途採用応募」とご明記の上、履歴書・職務経歴書を添付、および志望動機（形式自由）も記入していただき、下記アドレスまでお送り下さい。

E-mail : infotokyo@hewitt.com