組織、人事について分析・解釈し、その分析の結果を元にソリューションを提供する業務を行います。

【求められるスキル・人物像】

• 人事制度・管理に関する知識のある方（優遇いたします。）
• 分析能力のある方
• プレゼンテーション能力のある方
• 英語能力のある方
• チャレンジ精神のある方
• 論理的な思考を持つ方
• 何事にも積極的な方
• 自立性を持つ方
• 柔軟性のある方

【主な仕事内容】

• 給与・人事制度調査・分析の実施
• アジアにおける昇給率調査・分析の実施
• グローバル、またはリージョンでのプロジェクトに参加・遂行
• 給与制度の見直しプロジェクトの遂行
• 職務評価プロジェクトの遂行
• 日本、またはアジアの人事制度・管理に関するトレンド調査
• 分析の実施
• 組織の活性化のための社員意欲（エンゲージメント）調査・分析の実施

【エントリー方法】

メールの件名に「中途採用応募」とご明記の上、履歴書・職務経歴書を添付、および志望動機（形式自由）も記入していただき、下記アドレスまでお送り下さい。

E-mail : infotokyo@hewitt.com