현재 HR은 조직 내 자신의 존재 가치를 증명해야 하는 압력을 받고 있습니다. 이는 더 생산적이고 더 많은 성과를 창출
할 수 있는 인력을 양성해야 한다는 조직 내부의 요구에 직면하는 동시에 관련된 운영 비용은 지속적으로 줄여 나가야 하는, 어떻게 보면 서로간에
모순이 되는 부담을 갖고 있음을 의미합니다. 사실 많은 기업들에게 있어 이 요구들 – 비용은 줄이되, HR 서비스는 지속적으로 향상 해야 함
- 을 모두 다, 동시에 충족하는 것은 거의 불가능해 보이는 것이 사실입니다.
다행히도, 우리의 HR 전략 컨설턴트들은 다양하고 풍부한 경험을 통해 귀사에 요구되는 것과 기회들을 정확히 분석할 수
있는 도구를 제공해 왔습니다. 이 Tool을 통해 효과적이고 효율적인 업무가 가능하며 실제 성과를 창출 할 수 있게 될 것입니다.
HR effectiveness consulting
우리는 아래와 같은 질문을 통해 고객들로 하여금 전체를 볼 수 있도록 도와 드릴 수 있습니다.
“회사의 실제 HR 비용은 무엇이며, 다른 경쟁사들과 어떻게 비교하고 있습니까? 조직 구조는 사업 목표와 잘 맞게
정렬되어 있습니까?”
휴잇의 컨설턴트들은 아래와 같은 방법을 통해 어떻게 기업의 에너지와 자원을 실제 사업 성과와 관련된 중요한 HR 이슈에 집중할 수 있는지
알려드릴 것입니다.
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HR의 의사결정이 회사의 목표와 연계되어 있는지, 그리고 수익을 최대화하기 위한 것인지에 대한 판단
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HR의 기능이 더 적은 자원을 활용하여 더욱 향상된 수준으로 작동하기 위한 기회를 발굴
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사업 목표 달성을 지원하기 위한 HR 조직 구조와 프로세스로의 변화
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HR 서비스 운용 전략과 전술의 고안 및 구축
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HR 조직의 방향 설정과 평가를 위한 측정 시스템을 개발
Discover the true cost of HR
휴잇의 HR Analyzer는 비효율적인 요소를 파악하고 각 관련 업무들이 적합한 직무 레벨에서 수행되고 있는지를
확인하며 그에 따른 대안을 제시하는 방법을 통해 실질적인 HR 비용을 측정하고 동시에 사용할 수 있는 자원을 조직의 전략에 부합되게 배분하는
것이 가능하도록 합니다.
Manage your investment in human capital
저희의 Human Capital Foresight™ (Hewitt의 Outsourcing 고객사에게만 제공됨) 과 같은
도구를 사용하여 고객의 조직이 어떻게 인적 자본 관련 프로그램들을 통해 주주의 가치를 제고할 수 있는지에 대한 판단이 가능하게 됩니다. 또한,
이를 통해 인적 자본 투자에 대한 ROI를 구할 수 있도록 하며 인재들을 어떻게 확보하고 유지할 수 있는지에 대한 방법을 제시할 수 있습니다.
HR전략컨설팅 관련 더 자세한 정보는 저희에게
문의 하여
주십시오.
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