亚洲经济突飞猛进，现已成为卖方的劳动力市场。何才能获得合适的人才、发展他们的潜能并且留住他们？这些问题的解决能够使企业从一批差强人意的公司中脱颖而出。  
   
 

1) 人才的获取是高绩效组织的活力源泉

2) 翰威特信箱

3) 你知道吗？
   
 
  最佳雇主视员工问题如公司问题，并努力地在员工与公司之间建立强大的纽带。员工们非常清楚公司的发展方向与目标、感受到公司对他们的信任与尊敬，并
倾尽全力、相信能与公司共创美好未来。
在2007年度亚洲最佳雇主排名前二十中有六家企业来自中国大陆。获此殊荣，他们发表了自己的感想。
  在亚太地区人才短缺问题颇为显著，许多总裁都表示企业制胜的关键是人。  
     
 
 
 
 

●翰威特启动2007外籍员工薪酬福利研究

●翰威特发布2007亚洲薪酬管理报告

●翰威特启动2007-2008亚太地区薪资增长研究
 
 
   
 
 

翰威特季刊中文版
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