Führende Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere Berater, wenn es darum geht, die Rendite ihres wichtigsten Vermögenswerts – ihrer Mitarbeiter – zu verbessern. Sie wissen warum, denn wir konzentrieren uns schon über seit 65 Jahren auf Human Resources.
Unser Fokus hat uns zu einer der global führenden Managementberatungen im HR-Bereich und zum anerkannt führenden Anbieter für alle Aspekte der Betrieblichen Vorsorge gemacht. Für unsere Kunden bedeutet das Sicherheit und Effizienz in der Beratung:
Hewitt ist strategischer Business-Partner
Die Geschäftsstrategien und Unternehmensziele unserer Kunden bilden den Ausgangspunkt unserer Beratungsleistungen. Wir setzen uns mit Ihrem Business und Ihren individuellen Anforderungen auseinander.
Hewitt bietet integrative Beratungsansätze
Durch unser umfassendes Leistungsspektrum verfügen wir als einziger Anbieter über die nötige Kapazität, um voll integrierte HR-Lösungen, zu Ihrem Nutzen umsetzen zu können. Für unsere internationalen Kunden koordinieren wir weltweite Aktivitäten aus einer Hand.
Hewitt entwickelt Lösungen auf Basis von Fakten
Durch unsere internationale Studientätigkeit und aus unseren Outsourcing-Services gewinnen wir enorme Datenmengen. Diese dienen unseren Beratern als Basis für maßgeschneiderte, faktenbasierte Lösungsansätze, die sie für Ihre individuellen Herausforderungen entwickeln.
Hewitt hat den Erfahrungsvorsprung
Durch die jahrzehntelange HR-Arbeit mit unseren Kunden haben wir unvergleichliches Know-how erworben haben – Wissen um die Bedingungen für Wachstum und Erfolg von Unternehmen, das wir auch für Ihr Unternehmen umsetzen können.
Hewitt ist HR-Vordenker
Wir sind es gewohnt neue Lösungen für neue Herausforderungen zu entwickeln – auch für Sie. Das Konzept der flexiblen Vergütung sowie die meistverwendeten Tools, um Benefits und Total Rewards messbar und vergleichbar zu machen, stammen großteils von uns. Wir waren die Ersten, die Unternehmen geholfen haben, die Wirtschaftlichkeit ihres Humankapitals zu quantifizieren.
Wir unterstützen Sie wirkungsvoll auf dem Weg zum internen strategischen Business-Partner:
Unsere Experten entwickeln und implementieren mit Ihnen Vorsorge-Systeme, die den größten Nutzen für Ihr Unternehmen schaffen
Erheben und steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und damit den entscheidenden Faktor für bessere Unternehmensergebnisse
Transformieren Sie HR und tragen Sie als Business-Partner noch stärker zur Erreichung der Unternehmensziele bei
Leadership bedeutet mehr als Top Führungskräfte an der Spitze des Unternehmens zu haben.
Realisieren Sie mit unseren erfahrenen Beratern für Ihre Veränderungsinitiative den größtmöglichen ‚Return on Investment’
Nutzen Sie unsere umfassenden Daten, Best Practices und innovativen Personalstrategien, um Mitarbeiter-Potentiale voll zu nutzen und zu entwickeln.
Treffen Sie mithilfe unserer Experten, verlässlicher Daten und erstklassiger Tools die richtigen Entscheidungen für Ihr Unternehmen.
