In der Schweiz sind wir im Bereich der beruflichen Vorsorge der führende Dienstleister und ein Key Player im Bereich HR-Consulting. Hewitt betreut mehr als 600'000 Versicherte und davon über 70'000 in-house und unterstützt Firmen in der Entwicklung und Umsetzung ihrer HR-Strategie. Aktuell betreuen wir in der Schweiz über 500 Kunden (über 300 Beratungskunden und mehr als 100 Verwaltungskunden) - davon gut 300 KMUS.

Weltweit sind wir der grösste Anbieter von umfassenden HR-Dienstleistungen. Wir beraten aktuell mehr als Unternehmen und erbringen HR-Outsourcing-Leistungen an 18 Millionen Angestellte und Pensionäre. Human Capital Management ist unser Kerngeschäft und unsere Stärke.

Möchten Sie mehr erfahren, wie wir Ihnen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil verhelfen können, dann kontaktieren Sie uns noch heute.

Umfassende Lösungen aus einer Hand

Seit über 70 Jahren unterstützen wir Unternehmen, ihre wichtigste Ressource, die Mitarbeitenden, optimal zu nutzen. Durch Mitarbeiterförderung, Gestaltung der beruflichen Vorsorge, technologische Innovationen und Neugestaltung von Prozessen können die Motivation und die Betriebsergebnisse gezielt verbessert werden. Wir kombinieren als einziger Anbieter HR-Outsourcing und Beratung, um Unternehmen umfassende Lösungen aus einer Hand zu bieten.

Beratung, Outsourcing und integrierte HR-Lösungen

Für jeden Kunden finden wir auf seine Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen, die mit dem Unternehmen mitwachsen. Dank unseren Outsourcing Dienstleistungen wie der Verwaltung von Pensionskassen und der Auslagerung von HR-Prozessen können sich unsere Kunden auf ihre Kernaufgaben konzentrieren und für mehr Wertschöpfung und Effizienz im gesamten HR-Programm sorgen. Mit Unterstützung in den Bereichen HR-Beratung und der Pensionskassen- und Vorsorgeberatung entwickeln wir mit unseren Kunden eine HR-Politik, die ganz im Dienst der Unternehmensziele steht.

Lösungen für Sie

Mit unseren weltweit Mitarbeitenden in Ländern unterstützen wir unsere Kunden da, wo sie uns brauchen. In Human Resources und der Gestaltung der beruflichen Vorsorge kennen wir uns von lokalen Vorschriften bis zu globalen Trends aus. Wir unterstützen lokal verankerte Betriebe genauso mit unserer praxiserprobten Erfahrung im HR-Bereich wie multinationale Konzerne.