Das Management von Pensionskassen wird immer komplexer. Die Öffentlichkeit und die Gesetzgeber verlangen nach immer mehr Transparenz, und auch die Kontrollansprüche unter den Versicherten und Arbeitgebern steigen. Als grösster Anbieter von Verwaltungslösungen für Pensionskassen in der Schweiz unterstützen wir über 600'000 Versicherte mit einer von uns entwickelten IT-Lösung, davon mehr als 70'000 in-house.

Die wachsenden Anforderungen des Managements und der Mitarbeitenden an Human Resources erfordern immer mehr abgestimmte Prozesse, hohes Fachwissen und leistungsstarke Technologien. Viele HR-Organisationen konzentrieren sich deshalb auf Dienstleistungen, bei denen sie hohen Mehrwert bieten können und lagern andere, meist administrative HR-Prozesse, an Dritte aus. Mit der Auslagerung von HR-Prozessen an einen kompetenten Partner werden gleichzeitig die Qualität der HR-Dienstleistungen gesteigert und deren Kosten gesenkt. Wir übernehmen die administrativen Human Resources Prozesse, damit sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.