Im heutigen Wettbewerbsumfeld, mit steigendem Kostendruck und zunehmend
strafferen Gehaltsbudgets ist es für Unternehmen wichtiger denn je, seine
besten Mitarbeiter erfolgreich und langfristig an das eigene Unternehmen zu
binden. Unternehmen, die im Zuge des wirtschaftlichen Abschwungs
Schlüsselkräfte verlieren, werden diese nicht ohne weiteres ersetzen können,
wenn der nächste Aufschwung folgt. Ein wichtiger Aspekt beim Finden,
Einstellen, Motivieren und langfristigen Binden von Mitarbeiter stellt die
Vergütungspolitik dar. Dabei rücken eine leistungsorientierte Vergütung sowie
eine immer engere Verknüpfung der Barvergütung und der Sozial- und
Nebenleistungen (Benefits & Perquisites) verstärkt in den Vordergrund. Aus
diesem Grund ist es aus unserer Sicht von großer Bedeutung, nicht nur die
traditionellen Vergütungselemente wie z.B. Grundgehalt und Boni genauer zu
betrachten, sondern auch die betrieblichen Sozial- und Nebenleistun
Ziel dabei ist es, Ihnen die notwendigen Informationen zu liefern, damit Sie in
der Lage sind, aussagekräftige Talent- und Vergütungsentscheidungen zu treffen.
Dazu benötigen Sie Zugriff auf fehlerfreie, stabile und einheitlich gesammelte
Vergütungsdaten:
Hewitt's Total Compensation Measurement™ (TCM™) bietet Ihnen die
höchstmögliche Datenqualität und dient seit mehr als 25 Jahren als verlässliche
Informationsquelle für aktuell mehr als 7.000 Unternehmen in über 40
internationalen Märkten. Die TCM™ Datenbank deckt über 250 global konsistente
Positionen ab und verwendet für die Erhebung und Auswertung der Daten eine
global einheitliche Methodik und abgestimmte Prozesse, die durch Hewitt's
Stellenbewertungssystem JobLink™ gestützt werden.
Sie sind eingeladen
Wir freuen uns, Sie einzuladen, 2009 an TCM Deutschland teilzunehmen. Mit
Hewitts TCM™ Berichten und maßgeschneiderten Analysen haben Sie Zugriff auf
leistungsfähige Gehaltsdaten und langestaltungsinformationen für Grundgehälter,
Boni, Langfristige Anreizsysteme sowie Sozial- und Nebenleistungen. Zugriff auf
die TCM™ Datenbank ist exklusiv nur für Teilnehmer möglich.
Für weitere Informationen klicken Sie hier oder kontaktieren Sie bitte
slobodan.milovanovic@hewitt.com.
