Aktuelle und repräsentative Vergütungsmarktdaten sind eine wesentliche Voraussetzung für die Gestaltung attraktiver Vergütungssysteme, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen, motivieren und halten zu können. Hewitt Associates stellt Ihnen die notwendigen Marktinformationen und das Know-How zur Entwicklung individueller Vergütungsprogramme zur Verfügung.
Hewitt bietet im Rahmen der jährlichen globalen Vergütungsstudie Total Compensation Measurement™ (TCM™) qualitativ hochwertige Analysen zu allen Elementen der Gesamtvergütung.
Daten von über 7000 Unternehmen aus mehr als 40 Ländern: TCM bietet repräsentative Vergütungs-Benchmarks für mehr als 300 Positionen in verschiedenen Funktionsbereichen, Hierarchieebenen und Branchen.
Globale konstitente Methodik: Vereinheitlichte Prozesse stellen einen weltweit einheitlichen Benchmarkansatz sicher. Daten können lokal, regional und global genutzt werden.
Kontinuität mit Perspektive: Ein langjährig kommitierter Kern-Teilnehmerkreis von multinationalen und nationalen Unternehmen unterstützt die historische Vergleichbarkeit der Daten und macht so Marktentwicklungen und Trends sichtbar.
Online-Verfügbarkeit: Die Datensätze der Studie fließen in ein webbasiertes Tool, unser "Total Compensation Center". Der Zugriff auf die Vergütungs-Marktdaten ist jederzeit möglich. Total Compensation Center ist ein geschützter Bereich, in dem Sie wesentliche Studieninformationen herunterladen, Ihre eigenen maßgeschneiderten Berichte erstellen, und Daten online in Echtzeit aktualisieren können.
Mithilfe dieser Gesamtdatenbank können Unternehmen eigene Marktanalysen in den verschiedenen Gehaltsbestandteilen differenziert (z. B. nach Grundgehältern und Bonuszahlungen) erstellen und eigene Daten mit denen des Marktes vergleichen.
Hewitt bietet Ihnen verschiedene Berichtsoptionen
- Gesamtvergütungsbericht - TCM General Industry Cash and Prevalence Bericht
Der Vergütungsbericht bietet Ihnen detaillierte Statistiken zur Grundvergütung, kurzfristige Anreizsystemen (Boni, Prämien) und Gesamtbarvergütung für Positionen auf Geschäftsführungs-, Management- und Spezialistenebene gegliedert nach unterschiedlichen Umsatzgrößen. Der Bericht beinhaltet außerdem eine Übersicht der Verbreitung von langfristigen Anreizprogrammen sowie betrieblichen Sozial- und Nebenleistungen pro Position Individuelle Auswertungen der Marktinformationen, sowie der Vergleich Ihrer Unternehmenseigenen Daten mit den aktuellen Markdaten können mit Hilfe von TotalCompensationCenter jederzeit Online durchgeführt werden.
- Erstellen eigener Vergleichsgruppen – TCM Cash Online
Zusätzlich bietet Ihnen Hewitt's zweite Berichtsoption TCM Cash Online, neben den bereits genannten Analysen, die Möglichkeit eigene Vergleichsgruppen zu erstellen. Sie können wählen zwischen einer oder mehrerer auf Ihre Anforderungen zugeschnittene(n) Vergleichsgruppen und Ihren Vergütungsdaten denen der Vergleichsgruppe gegenüberstellen.
Alle Berichte und Analysen zum Download im PDF- und Excel-Format verfügbar. Die Anzahl der Zugangsberechtigten für die jeweiligen Länderberichte bestimmen Sie, ohne dass dabei zusätzliche Lizenzkosten entstehen.
Kostenlose Web-Schulung als Service: In einer Schulung (vor Ort oder Web) können Sie sich im vollen Umfang mit den Funktionsmöglichkeiten des Total Compensation Centers vertraut machen.
Beim Kauf eines Vergütungsberichtes erhalten Sie kostenlos unseren Bericht „Vergütungspolitik und Plangestaltung – Policies and Programms 2009“
Der Bericht beinhaltet eine Zusammenfassung aller relevanten lokalen Vergütungspraktiken und –programme der teilnehmenden Unternehmen, sowie die Mediane für Grundgehalt und Gesamtbarvergütung für alle ausgewerteten Positionen.
Bei einer festen Teilnahmezusage für den kommenden TCM Zyklus 2010 können auch Nicht-Teilnehmer die aktuellen Vergütungsberichte erwerben.
Wenn Sie Fragen zu Preisen oder zu unseren Produkten im Allgemeinen haben, senden Sie einfach eine E-Mail an: slobodan.milovanovic@hewitt.com oder telefonisch unter +49 89 88 987 317.
Gerne stellen Ihnen unsere Produkte auch in einem persönlichen Gespräch vor.
Weitere aktuelle Hewitt Vergütungsberichte
Gehaltserhöhungsstudie -Hewitt Salary Increase Survey 2009-2010
Marktstudie zu freiwilligen Nebenleistungen und Sachzuwendungen - Fringe Benefits Study
