La gestion d’une caisse de pensions est une tâche toujours plus complexe. L’opinion publique et le législateur demandent une transparence accrue, tandis que les assurés et les employeurs exigent des contrôles plus stricts. Nous sommes le plus grand prestataire de services d’administration pour les caisses de pensions de Suisse et nous assurons ainsi le suivi de plus de 600 000 assurés, dont plus de 70 000 dans nos murs, à l’aide d’une solution informatique développée par nos soins.

Les exigences des dirigeants et des collaborateurs envers les RH ne cessent de croître, ce qui demande une harmonisation accrue des processus, des compétences très spécialisées et des technologies de pointe. De nombreuses organisations RH ont dès lors choisi de se concentrer sur les prestations de service à haute valeur ajoutée et de confier les autres processus, généralement administratifs, à des tiers. L’externalisation de processus RH à un partenaire compétent permet à la fois d’accroître la qualité de ces services et d’en diminuer le coût. Nous prenons en charge les processus administratifs de la fonction RH afin que nos clients puissent se consacrer entièrement à leur cœur de métier.