Le guide Observatoire des rémunérations variables

Le guide "Observatoire des rémunérations variables" présente les résultats d’une enquête exclusive menée auprès de 42 entreprises et dévoile les tendances et pratiques du marché en terme de rémunérations variables.

Plus d'information sur le guide « Observatoire des Rémunérations Variables »

La voiture de fonction en France 2007- 2008

• Objectifs de la politique voiture
• Mise en place d’une politique voiture
• Conditions d’attribution (sélection des bénéficiaires, type de voiture...)
• Coût pour l’entreprise (gestion financière, prise en charge des frais...)
• Traitement fiscal et social
• Communication autour de l’avantage voiture
• Valorisation de la voiture de fonction
• Autres formes d'avantage voiture

Plus d'information sur le guide "Voiture de fonction en France"

Le guide des révisions salariales 2007- 2008

• Augmentation de salaires 2007 et les prévisions pour 2008



• Par catégories de salariés
• Par grand secteur d’activité (industrie, services, assurances/banques/services)
• Par type d’augmentations (générales, individuelles, globales)
• Par taille d’entreprise
• Par zone géographique
• Analyse des politiques de révisions salariales des entreprises



• Les tendances du marché
• Les politiques de motivation et de rémunération du mérite individuel
• Importance de la rémunération variable



• Les pratiques par secteur, taille d’entreprise et par catégorie de salariés
• Les niveaux moyens perçus
• Analyse du cycle des révisions salariales en France

Plus d'information sur le guide des révisions salariales 2007-2008

Les salaires des cadres 2007 en partenariat avec l’APEC

Le guide France

• Panorama de la protection sociale en France
• Charges sociales et régime d’imposition des salaires
• Pratiques en matière de rémunération variable et d’avantages en nature
• Coût employeur et salaire net
• CD-ROM permettant de réaliser des analyses/simulations sur les rémunérations de 62 fonctions regroupées dans 10 filières. Il est possible de personnaliser l’analyse grâce à différents paramètres : le profil du titulaire (junior, intermédiaire, senior), sa situation familiale, la taille de l’entreprise, sa localisation géographique et son secteur d’activité.

Commander au prix de 752,51 € HT
(Bon de commande à imprimer et à retourner à l’APEC)

Le guide Europe

• Le Guide Europe reprend les sujets abordés dans le cadre du Guide France pour les 7 pays suivants (Allemagne, Angleterre, Belgique, Espagne, France, Italie, Suisse)
• Il inclut également la méthode d’estimation du coût employeur et du salaire « net-net » ainsi que des comparaisons de salaire «net-net » (déduction faite des prélèvements fiscaux et sociaux et ajusté par le différentiel de coût de la vie).

Commander au prix de 2508,36 € HT
(Bon de commande à imprimer et à retourner à l’APEC)

Rapport d’enquête sur les pratiques d’attribution de stock-options et d’actions gratuites

• Prévalence d’attribution d’actions gratuites et de stock options
• Comparaison entre actions gratuites et stock options
• Evolution de la composition de la rémunération différée
• Pratiques d’attribution de stock options et d’actions gratuites
• Modalités de mise en œuvre d’un plan d’actions gratuites

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Le Hewitt Country Profile eGuide (en anglais)

Résumé par pays des dispositions obligatoires liées à l’emploi et du contexte socio-économique. Disponible en ligne pour plus de 60 pays.

• Economie et gouvernement, actualité législative, droit du travail
• Coût de l’emploi, cotisations sociales, fiscalité
• Retraite, prévoyance, frais médicaux
• Expatriation

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