Cette rubrique se veut un espace d’échange sur tous les sujets liés aux ressources humaines traités par Hewitt, depuis les politiques RH jusqu’au contrôle des coûts et la gestion des risques financiers associés.
Vous avez la possibilité d’apporter votre témoignage, d’interroger nos experts ; nous publierons sur notre site une synthèse anonyme des témoignages, questions et réponses selon le sujet traité.
Leadership – Baromètre du Leadership 2007Gestion de la performance, du nouveau sous le soleil ?
Le Club de l’Epargne salariale a tenu le 2 juin dernier les Sixièmes Rencontres de l’Epargne Salariale autour du thème : « Retraite, prévoyance et dépendance : Quelles responsabilités des entreprises pour demain ? »
Des conseils d’administration et conseils de surveillance performants sont une condition essentielle d’une bonne gouvernance. Comment une entreprise peut-elle attirer, motiver et retenir des administrateurs de qualité dans un contexte où leurs responsabilités et leur charge de travail vont croissant ?
La lettre de l'épargne d'entreprise et de l'actionnariat salarié
Rapports sur les pratiques et politiques de rémunération des entreprises françaises et étrangères
