Hewitt a partagé avec plaisir les résultats de notre enquête européenne 2007 sur les Centres de Services Partagés Ressources Humaines, avec le témoignage de Philippe Dancot, Directeur Ressources Humaines International du Groupe Saint-Gobain et l’éclairage juridique d’Arnaud de Senilhes, avocat associé du Cabinet d’avocats Taylor Wessing.

Thèmes abordés

Au travers de l’analyse de la situation d’une centaine de grandes entreprises internationales (60% européennes), appuyée par les témoignages d’entreprises ayant déjà mis ou projetant de mettre en place des Centres de Services Partagés RH, et complétée par un éclairage juridique, nous avons échangé notamment sur :

• les principaux points structurants garantissant l’efficacité du fonctionnement d’un CSP RH (Gouvernance, nature des activités RH concernées, impact des technologies de l’information, structure juridique…),
• l’évolution probable de ce type de structure pour les entreprises ayant participé à l’enquête,
• l’impact d’un CSP RH sur l’efficacité de la fonction RH.