Etudes et benchmarks - Hewitt Associates

de données de rémunération du marché objectives et pertinentes?
que ces données soient directement exploitables ?
qu'elles tiennent compte des caractéristiques de votre entreprise et de vos salariés ?
d’un outil simple d’utilisation, innovant et flexible ?
Vous avez un budget d'enquêtes réduit ?

Contactez :
François Auger
francois.auger@hewitt.com
tél : 01 55 63 23 13

Les bases de données Hewitt, c’est le choix :

D’une méthodologie homogène partout dans le monde
- Des études de rémunération déployées dans plus de 35 pays
- Une analyse par fonctions qui tient compte du niveau de responsabilité
D’une approche adaptée à vos besoins
- Une gamme complète d'études annuelles qui couvrent vos populations-clés
- Des enquêtes sur-mesure qui étudient les postes cœur de métier de votre secteur d’activité
- Une offre à la carte qui vous permet d’obtenir l’information seulement pour les fonctions que vous ciblez
De résultats d'une grande fiabilité
- en 2008 plus de 850 entreprises françaises participantes
- plus de 800 fonctions couvertes (Dirigeants, Cadres et Non cadres
D’informations complètes
- Une analyse de chaque élément étudié (fixe, variable, intéressement, etc.)
- Une valorisation en équivalent brut de rémunération des éléments périphériques (voiture, rémunération différée)
- Un positionnement global de votre entreprise
- Un positionnement individuel de vos salariés
- Une analyse des pratiques de rémunération observées sur le marché
De résultats interactifs
- Des résultats disponibles sous Excel ou via notre site Internet www.totalcompensationcenter.com
De compléments thématiques
- Des guides thématiques
- portant sur les révisions salariales, la rémunération variable, les voitures de fonction, etc.