Votre Problématique

Une enquête d'engagement révèle une forte insatisfaction des commerciaux de votre entreprise sur la rémunération perçue.

Solution proposée (premières pistes)

Réalisation d'une étude de rémunération sur les postes commerciaux identifiés, dans votre secteur d'activité. Restitution d'une analyse présentant notamment:

• Les nivaux de rémunération du marché,
• Des données sur les pratiques d'attributions et de gestion des voitures de fonction,
• Les caractéristiques du plan de variable (nature des objectifs, fréquence de versement, seuil de déclenchement, etc.),
• La composition de la rémunération marché" (notamment part de rémunération variable sur le salaire fixe et total).