A tehetséges munkatársak megszerzése és megtartása egyike a humán szakemberek
elott álló mindenkori legnagyobb kihívásoknak. Pedig vitathatatlan: ez a
képesség kritikus sikertényezo.
A vonzó munkáltatói arculat kialakítása és megorzése fontos fegyvertény a
tehetségekért folytatott harcmezon. Így látjuk ezt mi a Hewitt-nál, és így
látják azok a vállalatvezetok, humán szakemberek is, akik felismerték, hogy az
eros brand nem csak a termékek / szolgáltatások piacán fontos, de a
munkaeropiacon is hathatós, kézzelfogható versenyelonyt jelent.
Ez a felismerésünk vezetett minket legújabb, ‘Your Future Potentials Research
2009’ nevet viselo kutatásunk életre hívásához.
Kutatásunk célja, hogy képet mutassunk a felmérésben vizsgált cégeknek külso
munkáltatói imázsukról, a hazai munkaeropiac szereploiben – potenciális
munkatársaikban – a vállalatról mint munkahelyrol kialakult percepciókról:
mennyire vonzó a cég, milyen a megítélése az iparági versenytársaihoz képest.
A felmérés méreteit tekintve egyedülálló, az általa mutatott tükörkép a valós
helyzetrol beszél – így nagy segítséget nyújthat minden olyan vállalatnak,
amely fontosnak tartja és tudatosan építi munkáltatói arculatát, foglalkozik
annak jövobeni fejlesztésével, alakításával, és szeretné ezt a törekvését valós
piaci adatokra alapozni.
A felmérésben együttmuködo partnereink:
Együttmuködo partnereink
