A Hewitt Associates, a FORTUNE Magazin, valamint a The RBL Group nevében ezúton szeretnénk köszönetet mondani mindazon vállalatoknak, akik az idei Top Companies for Leaders kutatásban részt vettek. Támogatásuknak valamint munkáknak köszönhetően a tehetség illetve a vezetésfejlesztés területén világszerte a legátfogóbb kutatássá nőtte ki magát. A felmérés azt vizsgálta, hogy egyes vállalatok miként választják ki és fejlesztik vezetőiket, valamint, hogy milyen kapcsolat van a vezetői gyakorlatok és az üzleti eredmények között. A 2009-es eredmények nem csupán a Top Vállalatok specifikus vezetői programjaira valamint gyakorlataira derítenek fényt, hanem rávilágítanak arra is, hogy a jelen gazdasági helyzetben miként küzdenek meg a különböző vezetői kihívásokkal.
Az 537 globális részvevő közül 217 vállalat jutott tovább és folytatta a küzdelmet a Top Companies for Leaders regionális illetve globális listáján való szereplésért. A független szakértőkből álló zsűrinek nem volt könnyű feladata a végső eredmény meghozatalánál. A 2009-es év nyertesei a FORTUNE magazin December 7-i számában kerültek kihirdetésre.
A FORTUNE cikk megtekintéséhez klikkeljen ide
A 2009-es kutatás összefoglalója megtekintéséhez klikkeljen ide
A Hewitt Top Companies for Leaders Benchmark Riportja: Tudja meg hol helyezkedik el vállalata. Ismerje meg merre kell tovább fejlődnie. Azonosítson akciókat miként juthat oda.
Kutatási eredményeink szerint a Top Vállalatok soha nem elégedettek és számos vezetői valamint tehetség menedzsment eszközt használnak. A 2009-es Top Companies for Leaders Benchmark Riport segítségével egyszerűen értékelheti saját vállalatának vezetési és tehetség programjait, gyakorlatait: azonosíthatja erősségeit, diagnosztizálhatja hiányosságait miközben értékes gondolatokat kap stratégia és költségvetési terveik készítéséhez.
Klikkeljen ide, hogy megtudja miként benchmarkolhatja cégét a 2009-es Top Vállalatokkal szemben.
A Felmérésről
A Hewitt Associates a FORTUNE magazinnal valamint az RBL Grouppal, mint együttműködő partnereivel karöltve készítette el a vezetés területének legátfogóbb kutatását, mely azt vizsgálta, hogy a szervezetek miként választják ki és fejlesztik vezetőiket, valamint, hogy milyen kapcsolat van a vezetői gyakorlatok és az üzleti eredmények között. A felmérésben bármely állami vagy magánszektorban működő szervezet, mérettől (dolgozói létszám és árbevétel) és elhelyezkedéstől (Ázsia és csendes-óceáni régió, Európa, Latin-Amerika, Észak-Amerika) függetlenül térítésmentesen vehetett részt. A felmérésbe idén világszerte több mint 500 cég kapcsolódott be, melyből 87 vállalat Európából képviselve magát. Magyarország idén először csatlakozott a kezdeményezéshez; 8 vállalat mérettette meg magát. Megvizsgálva a beérkezett válaszokat a kérdőívekre, a Hewitt világszerte 217 vállalatot juttatott tovább a döntőbe – további mélyinterjúk illetve egyéb szürők (pl a vállalatok pénzügyi teljesítményének átvilágítása). Idén második alkalommal volt a kutatás hivatalos partnere a The RBL Group és a FORTUNE magazin.
A Felmérés Partnerei
A Hewitt Associates (NYSE: HEW) a világ több mint 30 országában, megközelítőleg 23.000 munkatársával dolgozik azon, hogy kiemelkedő szolgáltatásaival hozzásegítse ügyfeleit, hogy jó munkahelyből kiválóvá váljanak. A humán erőforrás menedzsment széles spektrumát lefedve a Hewitt Magyarországon 1997 óta kínál humán tanácsadási szolgáltatásokat, így több mint 10 éves hazai tapasztalattal rendelkezik humán stratégia kidolgozása, HR szervezetek és működés fejlesztése, HR rendszerek, valamint munkahelyi egészségügyi és nyugdíj megoldások kialakítása, elkötelezettség mérések lebonyolítása és utókövetése terén. További információért kérem, keresse fel a www.hewitt.com vagy a www.hewitt.hu honlapot.
A FORTUNE globális vezető üzleti magazin, mely világszerte ismert az üzleti vezetők és döntéshozók körében. 1930 óta van jelen, világszinten több mint 1 millió példánnyal illetve közel 5 millió olvasóval büszkélkedhet. Ismert a FORTUNE 500, FORTUNE 100 Best Companies to Work For, a World’s Most Admired Companies, Fastest Growing Companies, és a Most Powerful Women kutatásairól. A FORTUNE Live Media számos éves vezetői konferenciának ad otthont, úgy, mint a FORTUNE Global Forum vagy a Most Powerful Women Summit. A FORTUNE magazin online felülete a www.CNNMoney.com, havi 10 millió látogatójával a legforgalmasabb weboldal az üzleti döntéshozók körében - a Nielsen/NetRatings szerint. A FORTUNE a MONEY és a CNNMoney.com weboldallal együtt tagja a FORTUNE|Money Group-nak.
The RBL Group A Dave Ulrich és Norm Smallwood – széles körben elismert HR és vezetőfejlesztési szakemberek – által alapított The RBL Group az emberek és szervezetek hatékony menedzselésére szakosodott nemzetközi szolgáltató cég. Az RBL a legfrissebb vezetői gyakorlatokat ajánlja ügyfeleinek és segíti őket a stratégiai HR menedzsment kialakításában. Számos iparági vezető cég tartozik a The RBL Group ügyfélkörébe. A The RBL Group a legnagyobb HR vezetők és felső vezetők megbízható tanácsadója. További információért kérjük, látogasson el a www.rbl.net honlapra.
