Piaci javadalmazási adatok és humán gyakorlatok feltérképezése
Kihívás
Hogyan növelhető a vállalati eredményesség és a piaci versenyelőny a költségek optimalizálása mellett?
Bármilyen vállalat HR költségvetésében a legnagyobb tételt a javadalmazás jelenti, így tehát annak megalapozottsága és versenyképessége létfontosságú a vállalat eredményessége szempontjából. Egy vállalat számára releváns piaci szereplők – például iparági vagy a földrajzi régión belüli versenytársak – humán gyakorlatairól valamint javadalmazási megoldásairól szóló, a tervezéshez szükséges megbízható információ felkutatása azonban nem mindig egyszerű feladat. További nehézséget okozhat a javadalmazási adatok megfelelő referenciacsoporttal való összehasonlítása, a vállalat minden munkaköre esetén a készpénzjövedelem és juttatások valamennyi elemére nézve.
Megoldás
Vezetői és HR döntéseket támogató, releváns, naprakész piaci javadalmazási adatok és munkaköröket összehasonlító átfogó elemzések.
Egy sikeres javadalmazási stratégia több pillérre épül, melyek közül a legalapvetőbb a belső méltányosságot és külső versenyképességet egyaránt biztosító adatok beszerzése, elemzése, megfelelő következtetések levonása.
Nagyításhoz kattintson a képre.
A Hewitt a jövedelem-felmérések legszélesebb spektrumát kínálja, a piaci és iparági felmérésektől kezdve a versenytárs elemzéseken át egészen az egyedi vállalati értékelésekig:
Átfogó Kompenzációs Kutatás (TCM)
Nemzetközi szinten 1997 óta, és Magyarországon immár egy évtizede készítjük el az Átfogó Kompenzációs Kutatást. Ez egy közös adatszolgáltatáson alapuló jövedelem-felmérés, mely a részletes elemzéseknek és a javadalmazás valamennyi elemét vizsgáló riportoknak köszönhetően hatékony és megbízható benchmark adatokkal támogatja a vállalat humán erőforrás menedzsmentjét.
Egyedi jövedelem-felmérések
Az egyedi jövedelem-felméréseink a megrendelő igényeinek megfelelően teljes mértékben testreszabhatóak. Ügyfeleink iránymutatásai alapján alakítjuk ki a bevonni kívánt munkakörök, a meghívott vállalatok, a vizsgálni kívánt javadalmazási elemek körét, illetve végezzük el a felmérés lebonyolítását is. E felmérések egyedi piaci adatokat nyújtanak, olyan – fizetéssel és egyéb kompenzációs elemekkel kapcsolatos – benchmark információk gyűjtésére szolgálnak, amelyek nem érhetőek el már létező adatbázisokból.
Konkrét munkakörök javadalmazási adatai (Market / job pricing)
Különféle adatforrásokat felhasználva egyedi igényekre szabott képet nyújtunk az adott vállalat számára kérdéses munkakör javadalmazási gyakorlatairól, adott iparágban, adott vállalati méretre szűrten.
TotalCompensationCenter.com
A honlap elektronikus hozzáférést biztosít az ügyfél által megrendelt felmérés adataihoz, lehetőséget nyújtva ezzel az adatok másolására, indexálására, pénznemek átváltására. A honlapon a fentieken kívül javadalmazással kapcsolatos aktuális hírek, információk és gyakorlati tippek is találhatók, így még könnyebb lépést tartani a piaci trendekkel.
Érvek a Hewitt mellett
- Nemzetközi kutatási eredményekre épülő, globális adatbázisunk megbízható és naprakész benchmark adatokat szolgáltat 44 ország, több mint 7000 vállalatának javadalmazási gyakorlatairól.
- Munkakör-értékelő és elemző eszközünk, a JobLink™ segítségével összehasonlíthatóvá tesszük a javadalmazási elemeket, azok piaci versenyképességét és vállalaton belüli méltányosságát is. Így nem csak funkciókra és szervezeti szintekre, hanem valóban létező munkakörökre nyújtunk javadalmazási információt.
- A standard formátumaink mellett felméréseink és riportjaink az egyszerű felhasználás érdekében teljes mértékben az ügyfél igényei szerint alakíthatók.
Eredmény
A javadalmazási felméréseinket diagnosztikai eszközként, egy folyamat első lépéseként használjuk. A hosszú távú siker érdekében ugyanakkor a piaci adatokra alapozva segítjük ügyfeleinket a javadalmazási stratégia megalkotásában, összehangolva más kulcsfontosságú határterületekkel, mint például a toborzás, karriertervezés, a tehetségmenedzsment vagy a bónuszrendszer kialakításának területei, különös figyelmet fordítva a meghozott döntések megfelelő kommunikációjára is.
Kapcsolat
További információért forduljon bizalommal alábbi tanácsadóinkhoz:
Makrai Fanni
+36 (1) 801 3045
fanni.makrai@hewitt.com
Vida Zoltán
+36 (1) 801 8091
zoltan.vida@hewitt.com
Csépai Martin
+36 (20) 5195201
martin.csepai@hewitt.com
Eszközök
Munkaadói eszközök
A Total Compensation Measurement™ a Hewitt Associates LLC bejegyzett
védjegye.
