De meest succesvolle bedrijven weten dat uitstekende medewerkers nodig zijn om uitstekende resultaten te halen.

In HR Consulting zijn we gericht op het verbeteren van prestaties en resultaten door mensen.

We helpen onze cliënten te groeien, productiever te zijn, hun risico's aangaande personeel te beperken en een beter rendement te behalen. We werken in zes gebieden om resultaten te creëren voor onze cliënten: Leiderschap; Talent, Engagement en Prestaties; Totale Beloning; Beloning Top Bestuurders & Corporate Governance; de Effectiviteit van de HR-functie; en Fusies & Overnames en Organisatie Verandering. Het combineren van de expertise uit al deze gebieden levert cliënten de beste resultaten op.

Groei, productiviteit, transparant bestuur, risk management, effectieve globalisering en rendement – samengevat: verbeterde prestaties en resultaten – zijn karakteristiek voor Hewitt's HR Consulting.

Onze cliënten vertrouwen op Hewitt's wereldwijde netwerk, de innovatieve oplossingen die gebaseerd zijn op gedegen onderzoek en bewezen implementatie methoden om hun meest complexe HR uitdagingen aan te gaan en om er zeker van te zijn dat hun medewerkers kunnen presteren in lijn met de strategie en doelstellingen van de organisatie.

De vraagstukken van onze cliënten staan bij ons voorop. Onze klantgerichte benadering houdt in dat we aandachtig luisteren, kritisch zijn en intensief samenwerken. Wij zetten de juiste combinatie van ervaring en expertise in om die resultaten te bereiken die door de cliënt worden nagestreefd. We zijn trots op onze langdurige relaties met cliënten en onze bijdragen aan hun successen.

Onze oplossingen zijn gebouwd rond zes gebieden van HR Consulting:

• Leiderschap
  Cliënten richten zich tot Hewitt om hen te helpen leiders en toekomstige leiders te ontwikkelen om hun business te laten groeien en hun meest ambitieuze doelen te verwezenlijken.
• Talent, Engagement en Prestaties
  Bedrijven vertrouwen wereldwijd op Hewitt om hen te helpen de voorwaarden te scheppen voor medewerkers om te excelleren en de betrokkenheid van medewerkers te realiseren.
• Totale beloning
  Wij helpen cliënten hun medewerkers te motiveren, prestaties te belonen en hun toptalent te behouden door beloningsbudgetten zo goed mogelijk in te zetten.
• Beloning topbestuurders & corporate governance
  In een vakgebied waarin transparantie en toezicht nooit sterker geweest zijn, adviseren wij bedrijven bij het vinden van een juiste balans tussen de feitelijke prestaties, de creatie van aandeelhouderswaarde en de beloning van het senior management en topbestuurders.
• Effectiviteit van de HR-functie
  Hewitt is in de beste positie om de HR-functie te helpen bij het leveren van de resultaten die de organisatie verwacht.
• Fusies, Overnames en Organisatie Verandering
  De grootste bedrijven ter wereld rekenen op ons om tijdens de meest complexe fusies en overnames de risico's te beheersen, hun snelheid in de doorvoering van de verandering te verhogen en rendement te waarborgen.