Kontakt

Hewitt Associates
Marszałkowska 76
00-517 Warszawa
Poland
t:(48) 22 696 52 20
f:(48) 22 696 52 21

Hewitt Associates
ul. Armii Krajowej 16
30-150 Kraków
Poland
t:(48) 12 290 97 00
f:(48) 12 290 97 01
Najprościej ujmując – zajmujemy się ludźmi. Rozumiejąc, że najcenniejszym kapitałem każdej firmy są ludzie, ponad 2 500 Klientów powierza nam dbałość o to, aby inwestycje w ten kapitał przynosiły jak najlepsze wyniki. Rezultat: jesteśmy największym na świecie dostawcą outsourcingu procesów biznesowych (BPO) oferującym szeroką gamę usług HR, oraz jedyną firmą integrującą outsourcing i konsulting w obszarze HR.

Obszerna baza Klientów oraz długoterminowa współpraca z nimi stanowią dowód naszych kompetencji w zakresie maksymalizowania wartości inwestycji w kapitał ludzki oraz rozwiązywania kluczowych problemów w obszarze HR.

Hewitt Associates współpracuje z firmami reprezentującymi czołowe branże polskiej gospodarki, jak również organizacje o zasięgu globalnym. Większość naszych Klientów znajduje się na prestiżowej liście Fortune.

Firmy te powierzają nam:

  • Budowanie procesów zaangażowania;
  • Budowanie systemów wynagrodzeń;
  • Wsparcie procesów doskonalenia organizacji;
  • Zarządzanie administracją personalną i systemami wynagrodzeń;
  • Tworzenie i zarządzanie programami emerytalnymi.

Odnosimy sukces w dużej mierze dlatego, że podstawą naszych działań jest zawsze tworzenie praktycznych i łatwych do wdrożenia rozwiązań. Jesteśmy jedyną firmą łączącą pełną obsługę świadczeń pracowniczych, wynagrodzeń oraz usług HR dzięki wielowymiarowej wiedzy i ugruntowanym doświadczeniom w konsultingu.

Nasi Klienci korzystają z oferowanych przez nas usług od ponad 65 lat, ponieważ zapewniamy unikalne rozwiązania uwzględniające specyficzne wymagania każdego z nich. Obecnie w 33 krajach zatrudniamy 23 000 pracowników, którzy rozumieją potrzebę uzyskiwania wymiernych rezultatów wspierających Klientów w osiąganiu celów biznesowych.

Działalność naszej firmy opiera się na trzech podstawowych zasadach:

  1. Zwiększanie zaangażowania pracowników
  2. Umacnianie pozycji firmy na rynku
  3. Wspieranie wyników biznesowych

 
Recently Viewed