Motywacja najlepszych

„Zatrudniamy najlepszych”. To zdanie można usłyszeć w każdej firmie. W firmie Hewitt oznacza ono, że nasz zespół tworzy grupa osób o różnych umiejętnościach i punktach widzenia, które łączy potrzeba rozwoju, doskonalenie kwalifikacji i umiejętność przystosowywania się do zmian. Ta wspólna cecha stanowi podstawę, z której wyrasta motywacja najlepszych. Wierzymy, że gwarancją sukcesu są właściwie formułowane cele – będące wyzwaniem i jednocześnie umożliwiające pełne wykorzystywanie potencjału ludzkiego.

Zmieniamy rzeczywistość

Nasi konsultanci koncentrują się na poszukiwaniu praktycznych rozwiązań dla Klientów. W praktyce oznacza to korzystanie z ponad 65-letniej tradycji, która jest ukierunkowania na poprawę wyników biznesowych Klientów. Szczycimy się tym, że starając się na każdym kroku jak najlepiej współpracować z naszymi Klientami, przyczyniamy się do wzrostu wartości ich firm, a co za tym idzie – także firmy Hewitt.

Praca zespołowa

Pracujemy w zespołach – dzielimy się wiedzą, wzajemnie inspirujemy i wspólnie szukamy satysfakcjonujących rozwiązań. Praca zespołowa jest w naszej firmie wartością samą w sobie. Ma w naszej działalności decydujące znaczenie – pracujemy wspólnie, wspieramy się i wiemy, że możemy na sobie nawzajem polegać.

Wzrost i rozwój

Stworzyliśmy środowisko pracy, które stawia wyzwania, przynosi satysfakcję i pobudza do działania. W takim miejscu każdy ma szansę na dynamiczny rozwój zawodowy i doskonalenie umiejętności. Menedżerowie nadzorują rozwój ścieżek kariery i proces wyboru odpowiedniego stanowiska w ramach firmy. Jako firma dbamy o to, by pracownicy mogli korzystać z informacji zwrotnych o wykonywanej pracy, coachingu i wiedzy swoich współpracowników, a dzięki temu – by oferowali podobną pomoc innym.

Wsparcie

Liderzy i menedżerowie dbają o to, aby pracownicy mieli dostęp do informacji, narzędzi i zasobów umożliwiających efektywną pracę w profesjonalnym otoczeniu.

Wartości

Standardy, których przestrzegamy są proste, ale odzwierciedlają wszystko to, czego jako firma nauczyliśmy się przez ostatnie sześćdziesiąt lat.

• Traktujemy ludzi z szacunkiem i godnością;
• Dążymy do doskonałości;
• Pracujemy zespołowo;
• Działamy w zgodzie ze standardami etycznymi.

Te właśnie zasady są definicją i myślą przewodnią naszej działalności – zarówno dla firmy, jak i dla poszczególnych pracujących tu osób. Stanowią one podstawę naszego globalnego sukcesu jako lidera w branży zarządzania kapitałem ludzkim. Postępując według tych zasad, zbudowaliśmy organizację, która jest jedną z najbardziej poważanych firm na świecie. Dzięki naszym zasadom:

• Oferujemy obsługę na najwyższym poziomie;
• Zwiększamy zaangażowanie pracowników;
• Umacniamy pozycję firmy na rynku.

Sprawdz oferty pracy

Szukaj ofert pracy.