Em busca de maior produtividade e foco em seu negócio principal, direcionando seus talentos para atividades mais estratégicas, a Jones Lang LaSalle selecionou a Hewitt Associates como sua parceira, para assumir a administração e operação da maioria dos seus processos relacionados com Recursos Humanos.

O escopo de serviços prevê o gerenciamento por parte da Hewitt de diferentes serviços, como Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Controle de Ponto, Rotinas Trabalhistas e anuais. Muitos dos processos da Jones Lang LaSalle foram redesenhados em busca da padronização, otimização, eficiência e melhor integração para os gestores da empresa distribuídos pelo Brasil.

"Seguindo a tendência mundial de Outsourcing e buscando maior concentração no core business da Jones Lang LaSalle, decidimos contratar a Hewitt para executar a parte operacional do RH. Buscamos assim aprimorar a qualidade do serviço e a satisfação de nossos funcionários", afirma Sandra Ralston, COO da empresa no Brasil.

A Jones Lang LaSalle é uma das mais fortes consultorias imobiliárias e de gerenciamento de investimentos do mundo. A empresa atua em mais de 100 mercados, distribuídos em 36 países e conta com aproximadamente 19.300 funcionários no mundo.