Atualmente, as empresas estão ainda mais focadas na estruturação de boas políticas e práticas de desligamento. Em momentos de crise, a demissão é uma questão de conjuntura econômica. Existem pessoas certas em lugares certos, achar esta equação é papel do RH e da liderança de empresa. É importante destacar que os colaboradores que ganham espaço neste período são aqueles que fazem parte da solução e que são positivos com relação às mudanças. Assista o vídeo a seguir e confira como é possível combater os males da demissão.

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