Fazendo do mundo um lugar melhor para trabalhar

FALE CONOSCO

Hewitt Associates
Rua James Joule, 65 - cj. 22
Brooklin
São Paulo - SP
04576-080

Brazil
e:brazilservices@hewitt.com
t:(55 11) 2107.6400
 
Saúde

Consultoria em Saúde e outros Benefícios

  • Assistência Médica & Odontológica
    • Estratégia e desenho
    • Desenho, implantação e administração de benefícios
    • Seleção de fornecedores
    • Análise de utilização
    • Programas de gestão de doentes crônicos
    • Auditoria
    • Negociação de contratos
    • Orientação para elaboração de acordo de performance com operadoras

Interação entre Consultoria e Corretagem

A Hewitt possui serviços abrangentes que integram Consultoria e Administração, promovendo a eficácia da gestão e alterações nos programas das empresas.

Nossa proposta de Serviços em Corretagem une experiência em Consultoria e Administração de Benefícios, com total transparência de remuneração e escopo.

Nossos serviços de Corretagem realizam atendimento no site da empresa, o que permite a Hewitt administrar e dar atenção individualizada ao cliente. Ou seja, é a expertise de Consultoria unida aos servicos de Corretagem.

Uma detalhada análise dos processos administrativos e uma avaliação das características dos planos nos permite identificar elementos que promovem a eficiência no uso dos recursos disponíveis.

A Hewitt Associates diferencia-se das demais devido à maneira com que administra os planos de saúde, através de suas ferramentas exclusivas. Nossas ferramentas são únicas e nossa comprovada habilidade em direcionar o desempenho de carreira fornecerá valor significativo à sua empresa.

Cash Flow e Auto-Stoploss

A Hewitt Associates possui as ferramentas certas e os profissionais capacitados para a elaboração da previsão orçamentária do plano de saúde de sua empresa, contribuindo para a otimização dos recursos financeiros em Recursos Humanos.

A previsão orçamentária conta com um serviço de contratação opcional para cálculo de reserva financeira, denominado Auto-Stoploss. Este fundo de reserva tem como propósito amortizar impactos dos eventos de altíssimo custo que possam ocorrer na utilização do plano de saúde de sua empresa.

Estes estudos consideram fatores demográficos da população assistida, bem como histórico de utilização nos planos. Uma segurança a mais que a Hewitt está capacitada a disponibilizar para sua empresa.

Modelo Atuarial e Ferramentas de Projeções de Custo de Saúde

Nosso modelo atuarial e nossas ferramentas de projeção de custos têm a finalidade de avaliar custos, orçamentos, mudanças de planos e necessidades de contribuição. Esta ferramenta é muito utilizada no caso de planos auto-segurados, tanto na análise das projeções dos custos dos funcionários ativos quanto dos aposentados.

A Hewitt identificou várias "alavancas" que as empresas podem acionar para reduzir drasticamente seus custos e aumentar a eficiência, obtendo resultados positivos para sua assistência médica. As alavancas incluem:

Cobertura do benefício de saúde e compartilhamento dos custos

As empresas inovadoras estão seguindo a tendência que leva uma assistência médica voltada para o consumidor, oferecendo mais opções e permitindo que os funcionários escolham o nível de benefícios que lhes atenda de forma mais adequada. Tecnologias inovadoras de cadastramento e administração, como "Crie o seu próprio projeto para o plano de saúde da Hewitt" levam em consideração a crescente complexidade que resulta da introdução de escolhas adicionais.

Compra baseada em dados

Temos larga experiência em combinar o conhecimento em assistência médica, processos comprovados de compra e plataformas avançadas de tecnologia e compras (procurement & technology platforms). O resultado são custos reduzidos com a assistência médica para a sua empresa sem comprometer a qualidade da assistência prestada aos seus funcionários.

Comunicação aos funcionários

As empresas com uma visão de futuro estão atuando de forma pró-ativa, priorizando os riscos/custos com a saúde e criando intervenções integradas para reduzir os custos e melhorar a saúde geral da empresa. Nosso especialista em comunicação garante a privacidade de seus funcionários enquanto envia mensagens relacionadas à saúde para aqueles que precisam.

Mudanças de fornecedores baseada em custo e qualidade

Acreditamos que os funcionários devem conhecer quais fornecedores oferecem as melhores condições – informações que estão amplamente disponíveis em qualquer outro mercado. A inovação aqui é a coleta e comunicação dos dados de qualidade/preços que os funcionários podem utilizar.

Gerenciamento farmacêutico

Os custos elevados das drogas -- juntamente com sua maior utilização -- levam a preços mais altos. Podemos elaborar uma estratégia farmacêutica abrangente, incluindo estratégias para motivar o consumo de drogas de custo reduzido. Também ajudamos os empregadores a passarem comunicados importantes durante o ano, contribuindo para que os funcionários possam tomar decisões bem informadas sobre as drogas prescritas nas receitas médicas e sobre a continuidade de medicações importantes.

Auxiliamos centenas de empresas a acionarem as alavancas que permitem assumir o controle sobre as despesas com assistência médica, coordenando as mudanças na elaboração, entrega, administração e comunicação de seus programas para reverter a tendência de aumento astronômico dos custos.

Entre em contato conosco para obter mais informações sobre como podemos ajudá-lo a controlar a conhecida crise dos custos altos de assistência médica em sua empresa.

Ferramentas

  • Ferramentas do empregador
  • Hewitt Health Portfolio Manager™
  • Hewitt Associates Financial Manager
  • Hewitt Health Resource™ (para os empregadores)
  • Hewitt Health Value Initiative™ (HHVI) e HHVI Satisfaction Survey

FORTUNE 500® é uma marca registrada pertencente à Time, Inc.
Hewitt Health Resource™ and Hewitt Health Value Initiative™ são marcas registradas pertencentes à Hewitt Management Company LLC
Hewitt Health Portfolio Manager™ é uma marca registrada pertencente à Hewitt Associates LLC

 

Recentemente Exibido

Articles & Reports Login Who We Are Pensions and Benefits Communication