Résultats du sondage sur les régimes supplémentaires de retraite pour les employés/dirigeants Le sondage mené par Hewitt auprès de 180 organisations canadiennes examine les dernières tendances visant les RSR et répond notamment aux questions suivantes :

• Comment les employeurs utilisent-ils les RSR pour attirer et retenir les meilleurs talents? Quelles modifications apportent-ils à la structure ou aux critères d’admissibilité de leur RSR? Comment s’imbriquent le RSR et le régime de retraite ordinaire de l’entreprise?
• Les organisations ont-elles apporté des changements à leur RSR à la suite d’une récente précision de l’Agence du revenu du Canada?
• Comment les entreprises font-elles la distinction entre les prestations de retraite des employés de différents niveaux hiérarchiques? À quoi ont droit les cadres supérieurs comparativement aux cadres intermédiaires?

Le rapport du sondage est offert pour la somme de 150 $ CAN. Pour commander un exemplaire du rapport ou pour de plus amples renseignements, cliquez ici.