La onzième étude annuelle des Employeurs de choix au Canada est en cours afin de mesurer la mobilisation des employés. Ces dix dernières années, l’étude de Hewitt a démontré que les organisations dans lesquelles le niveau de mobilisation des employés est élevé bénéficient d'un taux de roulement plus bas, d'une productivité accrue, d'un taux d'absentéisme plus faible et d'une plus grande résilience aux défis. Pour de plus amples renseignements ou pour vous inscrire à l’étude, cliquez ici.

Voici l'occasion de tirer profit de l'expertise de nos visionnaires et de leur poser des questions.

Il est grand temps que les spécialistes en rémunération et en RH deviennent des leviers stratégiques de l'organisation.

L'actuelle pénurie de main-d'œuvre a une incidence sur le rôle des professionnels en RH.

Apprenez comment des organisations de partout au Canada font face à la pénurie de main-d'œuvre.