Neil Crawford et Andrés Tapia de Hewitt ont développé un argumentaire visant à créer un environnement de travail inclusif, allant au-delà de la diversité. De plus, trois Employeurs de choix au Canada partagent les efforts respectivement mis en place avec succès dans le but d'agrandir leur bassin de talents.

Le présent article a été repris avec la permission de la revue Benefits Canada, disponible dans l'édition du mois de janvier 2008.