La flambée des coûts des soins de santé, conjuguée à la complexité grandissante
des systèmes de santé, oblige de nombreux employeurs à étudier attentivement
les programmes qu’ils offrent à leurs employés. Et ils sont de plus en plus
nombreux à choisir l’impartition de l’administration des soins de santé et de
bien-être afin de contrôler les coûts, de favoriser l’adoption de régimes de
soins de santé autogérés et de libérer des ressources pour pouvoir les affecter
aux programmes RH qui favorisent la croissance de l’entreprise.
Nous sommes le plus important gestionnaire de régimes de soins de santé et de
bien-être, mandatés pour administrer les services offerts à plus de 6 millions
d’employés et retraités. Depuis l’instauration du tout premier programme
d’avantages sociaux personnalisés en 1967 jusqu’à l’implantation des récents
régimes de soins de santé autogérés, nous avons toujours occupé la position de
tête de l’industrie en matière d’innovation.
Services complets
Nos services d’administration de soins de santé et de bien-être couvrent les
aspects suivants :
-
gestion des données des participants
-
services à la clientèle
-
programmes de communication favorisant la compréhension et la prise de
décisions
-
collaboration étroite entre l’employeur, le fournisseur et Hewitt
Nombre de nos clients constatent aussi les synergies additionnelles qu’exercent
nos services de consultation à
l’égard des soins de santé.
Technologie propice au changement
La robuste plate-forme que nous utilisons pour gérer nos régimes de soins de
santé et de bien-être facilite l’élaboration de stratégies novatrices,
l’autogestion et les interactions avec des intervenants indépendants.
Comme la gestion des soins de santé est de plus en plus complexe, il est
important que les employés aient accès à des renseignements de qualité
optimale. Grâce à nos outils en ligne, les employés disposent de l’information
exacte leur permettant de choisir les protections les mieux adaptées et les
plus avantageuses.
De plus, comme les décisions relatives aux soins de santé sont très
personnelles, nous déployons tous les efforts nécessaires pour proposer les
solutions ayant le plus d’impact sur les participants.
Communiquez avec nous pour
savoir comment nos solutions peuvent vous mettre en position de commande de vos
programmes d’avantages sociaux.
Outils
Outils pour les employés
