L’Indice des avantages sociaux (Benefit Index) est un outil de référence polyvalent qui sert à déterminer la valeur et le caractère concurrentiel de votre programme d’avantages sociaux global, quel que soit l’endroit où vous faites des affaires. Axé sur des données et des méthodes actuarielles courantes, l’Indice des avantages sociaux démontre la valeur relative de tous les principaux avantages sociaux qu’offre votre entreprise, qu’il s’agisse de votre régime d’assurance frais médicaux, de retraite, d’assurance invalidité, d’assurance vie et de congés rémunérés.

Utilisez l’information qui compte le plus pour votre organisation

Comparez vos avantages sociaux aux avantages d’autres employeurs dans un pays, dans plusieurs pays ou partout au monde en choisissant les critères de comparaison particuliers qui comptent pour votre organisation. L’Indice des avantages sociaux est relié à une base de données mondiale qui regroupe des centaines d’entreprises dans des dizaines de pays, dont le Canada.

Prenez le contrôle et établissez des recommandations mieux fondées

Un changement au niveau des données démographiques ou des approches face aux avantages sociaux peut créer des
« programmes concurrents » pour différents groupes d’employés au sein de votre entreprise. L’Indice des avantages sociaux vous met en situation de contrôle en :

• comparant vos régimes d’avantages sociaux pour divers groupes d’employés et en vous indiquant comment réduire ou augmenter la différence de valeur;
• réglant les conflits au sujet des régimes lors des fusions et des acquisitions;
• modélisant les conséquences de changements aux régimes dans différentes catégories de protections et sur votre programme global d’avantages sociaux.

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Benefit Index^® est une marque déposée de Hewitt Management Company LLC.